Die Stiftung Preußische Schlösser und Gärten Berlin-Brandenburg (SPSG) ist eine Stiftung des öffentlichen Rechts und betreut heute mit mehr als 500 Beschäftigten einzigartige Zeugnisse der Kunst-, Kultur- und Architekturgeschichte in Potsdam, Land Brandenburg und Berlin. Mehrere Millionen Menschen aus aller Welt besuchen jedes Jahr die in weiten Teilen zum UNESCO-Welterbe gehörenden Schlösser und Parklandschaften.
Werden Sie Teil eines motivierten Teams am Standort Potsdam, das den Fortbestand, die Erhaltung und die öffentliche Wirkung der Schlösser und Gärten verantwortet. Wir suchen für die Abteilung Generalverwaltung in Vollzeit zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/einen
Personalsachbearbeiterin oder Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Ihr Aufgabenfeld – geschichtsträchtig und zukunftsorientiert
Sie sind für die Personaladministration und -beschaffung eines Beschäftigtenkreises in der Stiftung Preußische Schlösser und Gärten zuständig. Hierzu gehört insbesondere:
- Selbstständige Bearbeitung aller Personaleinzelangelegenheiten von Tarifbeschäftigten gemäß TV-L/TVöD inkl. Anfertigung von Änderungs- und Arbeitsverträgen
- Sie beraten und unterstützen Beschäftigte und Führungskräfte in allen Fragestellungen zu arbeitsvertraglichen Änderungen wie z.B. Arbeitszeit, Verlängerung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Umsetzungen, Festsetzung der Erfahrungsstufe
- Komplettes Bewerbungsmanagement von der Ausschreibung bis zur Einstellung unter Einbeziehung aller Gremien wie z.B. die Erstellung von Stellenausschreibungen, Koordinierung und Durchführung des Auswahlverfahrens
Das erwarten wir von Ihnen
- Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit Empathie und Kommunikationsgeschick auf allen Hierarchieebenen selbstständig und verantwortungsbewusst arbeitet und eine gute Priorisierung und ein hohes Maß an Organisationsgeschick zu ihren Stärken zählt.
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- zweijährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Sehr gute Kenntnisse der gängigen Standardsoftware (Word, Excel, Outlook)
- praktische Erfahrung im Umgang mit einem gängigen Personalinformationssystem
Damit begeistern Sie uns
- Zusatzqualifikation im Personal oder Ausbildung zur Personalfachkauffrau/ -mann (IHK)
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht
- Kenntnisse des Sozialversicherungs- und Personalvertretungs- oder Betriebsverfassungsrecht
